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9月30日より、改正労働者派遣法が施行された。 派遣は、もともと「テンポラリー」＝一時的な雇用形態として日本への上陸は40年ほど前にさかのぼる。黎明期には、テンポラリーという言葉が派遣会社の社名にもよく使われていた。業務多忙のヘルプ、急な欠員に対応できる（欠員が充足するまでの間）、などがメリットとしてう…