9月30日に施行された改正労働者派遣法では、雇用機会の確保、雇用安定の配慮として、派遣会社に派遣労働者への教育訓練やキャリア形成支援を義務付けた。 reachup.hatenablog.com アルバイトや契約社員は自社雇用であるから育成責任が雇用主にあるが、派遣社…